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Seu time tem as competências que o negócio precisa para crescer?

Os desafios das empresas mudaram, e as competências necessárias para enfrentá-los também.

Desenvolva profissionais e líderes capazes de transformar conhecimento em comportamento, comunicação em influência e liderança em resultados.

Palestras, treinamentos e programas de desenvolvimento personalizados para os desafios da sua organização.

SOLUÇÕES CORPORATIVAS

DESENVOLVIMENTO PARA OS DESAFIOS REAIS DA SUA EMPRESA.

Cada empresa tem um contexto, uma cultura e necessidades diferentes. Por isso, as soluções são adaptadas ao público, aos objetivos e ao momento da organização. 

Palestras, treinamentos e programas de desenvolvimento personalizados para os desafios da sua organização.

ALGUMAS EMPRESAS ATENDIDAS

TREINAMENTOS

Metodologias autorais que combinam conteúdo, prática e aplicação para desenvolver profissionais e líderes de acordo com os desafios da empresa.

Comunicação Estratégica

Uma imersão aumentar o poder de clareza, assertividade e influência na comunicação de líderes e equipes. Reduzindo falhas, conflitos, aumentando a confiança e consequemente, melhorando a produtividade e o clima interno.

Trinca da Persuasão Comercial

Uma imersão prática que desenvolve os 3 pilares da alta perfomance em vendas: relacionamento, diagnóstico e negociação. Para que o time conduza conversas com mais estratégia, gerem valor e aumentem sua capacidade de influenciar decisões.

Inteligência Comportamental

A maioria das empresas não perde dinheiro por falta de estratégia. Perde por comportamentos disfuncionais que sabotam a execução. Esse é uma imersão prática para times que precisam pensar, decidir, agir e se relacionar como profissionais de alta performance, mesmo sob pressão e mudanças.

Liderança Influente

Como exercer uma liderança que inspira, engaja e gera resultados. Uma imersão para desenvolver uma liderança mais estratégica e adaptável, considerando diferentes perfis de liderados e situações de gestão, com ferramentas práticas de comunicação, liderança personalizada, feedback e feedforward.

Autogerenciamento e Gestão do Tempo

Como exercer uma liderança que inspira, engaja e gera resultados. Uma imersão para desenvolver uma liderança mais estratégica e adaptável, considerando diferentes perfis de liderados e situações de gestão, com ferramentas práticas de comunicação, liderança personalizada, feedback e feedforward.

PALESTRAS

Conteúdos que provocam, conectam conhecimento à comportamentos e geram transformação.

Temas mais solicitados:

Comunicação que Transforma

Clareza, empatia e assertividade para fortalecer relações, cultura e resultados.

Os Comportamentos por trás do Resultado

As habildades emocionais e comportamentais que transformam equipes, relações e resultados.

Persuasão Inteligente

Como influenciar decisões e gerar mais resultados.

A Nova Era da Liderança

Como liderar diferentes perfis nos tempos atuais.

Demais temas de treinamentos e palestras sob medida para a necessidade da empresa.

PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO

PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO

MAIS DO QUE UM TREINAMENTO. UM PROCESSO DE CRESCIMENTO.

Nem todo desafio de uma equipe se resolve em um único encontro.

Algumas necessidades exigem continuidade, acompanhamento e uma combinação de diferentes competências.

A partir de um diagnóstico, desenvolvo programas personalizados de acordo com os desafios e objetivos da sua empresa.

 

COMO FUNCIONA

01 — DIAGNÓSTICO

Entendemos o contexto da empresa, os desafios atuais e as competências que precisam ser desenvolvidas.

02 — DESENHO DO PROGRAMA

Definimos os temas, metodologias, formato e duração mais adequados aos objetivos do projeto.

03 — DESENVOLVIMENTO

Combinamos treinamentos, imersões, workshops e experiências práticas de acordo com as necessidades identificadas.

04 — ACOMPANHAMENTO

Criamos continuidade para favorecer a aplicação e a consolidação do que foi desenvolvido.

 

FORMATOS

Programas de 3, 6 ou 12 meses, ou formatos personalizados de acordo com a necessidade da empresa.

EDUARDA FHAMILLY

POR TRÁS DOS MÉTODOS, EXPERIÊNCIA DE QUEM VIVEU O DESAFIO NA PRÁTICA.

  • Especialista em comunicação estratégica, persuasão e inteligência comportamental aplicados à alta performance e liderança;
  • Fundadora da E.Fhamilly T&D;
  • Mais de uma década desenvolvendo equipes e líderes por todo Brasil;
  • Mais de 5 mil profissionais treinados e 100 milhões em vendas
    geradas;
  • De vendedora premiada à diretora comercial no corporativo;
  • Prestou consultoria para grandes marcas;
  • Treinadora corporativa, palestrante e mentora de líderes e empresários.
  • Graduada em comunicação, professional coaching e pós graduada
    em neurociências e comportamento. Com mais de 20 certificações nas áreas atuadas.

DEPOIMENTOS

MAIS DO QUE UM TREINAMENTO. UM PROCESSO DE CRESCIMENTO.

Nem todo desafio de uma equipe se resolve em um único encontro.

Algumas necessidades exigem continuidade, acompanhamento e uma combinação de diferentes competências.

A partir de um diagnóstico, desenvolvo programas personalizados de acordo com os desafios e objetivos da sua empresa.

 

COMO FUNCIONA

01 — DIAGNÓSTICO

Entendemos o contexto da empresa, os desafios atuais do time/ líderes e as competências que precisam ser desenvolvidas.

02 — DESENHO DO PROGRAMA

Definimos os temas, metodologias, formato e duração mais adequados aos objetivos do projeto.

03 — DESENVOLVIMENTO

Aplicação de treinamentos, imersões, mentotrias e experiências práticas de acordo com as necessidades identificadas.

04 — ACOMPANHAMENTO

Criamos continuidade para favorecer a aplicação e a consolidação do que foi desenvolvido.

 

FORMATOS

Programas de 3, 6 ou 12 meses, ou formatos personalizados de acordo com a necessidade da empresa.

EDUARDA FHAMILLY

POR TRÁS DOS MÉTODOS, EXPERIÊNCIA DE QUEM VIVEU O DESAFIO NA PRÁTICA.

  • Especialista em comunicação estratégica, persuasão e inteligência comportamental aplicados à alta performance e liderança;
  • Fundadora da E.Fhamilly T&D;
  • Mais de uma década desenvolvendo equipes e líderes por todo Brasil;
  • Mais de 5 mil profissionais treinados e 100 milhões em vendas
    geradas;
  • De vendedora premiada à diretora comercial no corporativo;
  • Prestou consultoria para grandes marcas;
  • Treinadora corporativa, palestrante e mentora de líderes e empresários.
  • Graduada em comunicação, professional coaching e pós graduada em neurociências e comportamento. Com mais de 20 certificações nas áreas atuadas.

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